ITエンジニア・デザイナー・PM・ディレクター・マーケター採用に
このような課題を抱えていませんか?
採用ミスマッチが多く欲しい人材が見つからない
採用工数が多くトータルのコストが高い
欲しい人材のマッチングまでに時間がかかる
エージェントに相談しても対応が遅い
ではIT業界に精通した
エージェントが他社より
精度の高いマッチングを
実現します
採用ミスマッチが少ない
経験豊富な専任のエージェントが、キメ細やかなヒアリングを行うことで、貴社の要望にマッチした人材を的確に紹介します。
トータルコストが安い
IT人材と企業が直接契約を結ぶスタイルのため、お金の流れがオープンです。締結完了まで手数料等の費用負担は無く、週1回〜契約可能!採用コストを抑えられます。
稼働開始は最短3日後〜
マッチングから稼働開始までは“最速”をお約束します。専門のエージェントと営業担当者のスムーズな連携と、サポートチームが契約締結を徹底的にお手伝い。
サポート体制が充実
IT人材とのマッチングからご契約はもちろん、稼働期間中のご要望やご相談は経験豊富なサポートチームにお任せ下さい。1営業日以内に対応します。
フリーランスや起業している方など経験豊富な
「IT即戦力人材」が多数在籍しています!
A.職種
B.エンジニアの職種構成
C.プログラム言語
・Rubyが最も多い
・最近FE案件、機械学習系が増加傾向
ご利用企業さまの声
大手企業A社
IT人材不足を解消して
事業スピードを加速させる
当社はプロジェクトを短期間で回しながら、事業成長させてきたのですが、ある時点で「企画済みのプロジェクト数」が「エンジニア数」を大幅に上回ってしまいました。しばらくは社内の負担増を承知で対応していたのですがそれも限界に。次にアウトソーシングに切り替えてみたものの、施策の意図が上手く伝わらずかえってボトルネックになってしまいました。そこでPROsheetにエンジニア採用について相談したところ、当方の意図を良く汲んでくれる人材を紹介いただきました。おかげでプロジェクトスピードを加速させることができました。
ベンチャー企業B社
サービスの成長を支える
プロ人材を採用できる
自社サービスのユーザー数が徐々に増えていき、一気にスケールアップさせたい“成長フェーズ”に突入したのですが、今ある社内のマンパワーを採用活動に割けるほど時間も予算もないことが大きな悩みでした。そんな時、Google検索でPROsheetを偶然知り、まずは問い合わせてみたところ、すぐに担当者が現状のヒアリングのため訪問してくれました。そして翌々日には候補者数名をご紹介いただき、さっそく翌週に稼働を開始できたことには驚きました。欲しいタイミングで迅速にマッチングいただけた事は、とてもありがたいと思います。
業務開始までの流れ
01
必要な人材情報を
お問い合わせ
貴社が探している人材像やスキル・経験・年齢・人柄やご予算などを、フォームからご連絡ください。その他ご要望もヒアリングします。
02
条件にあう人材を
ご提案します
貴社からのヒアリング内容をもとに、IT人材をご提案します。ご興味がございましたら面談設定を行います。
03
IT人材との
ご面談を行います
弊社担当者同席のもと、ご面談していただきます。過去の経験、ヒューマンスキルや価値観等を踏まえ、相互判断いただきます。
04
稼働スタート!
双方条件合意のもと、契約を締結し、スピーディに稼働いただきます。 稼働中もしっかりサポート致します!
サービスの特徴
他社サービス
お金の流れが不透明
PROsheet
お金の流れがオープン
※手数料公開