大手企業A社

IT人材不足を解消して
事業スピードを加速させる

当社はプロジェクトを短期間で回しながら、事業成長させてきたのですが、ある時点で「企画済みのプロジェクト数」が「エンジニア数」を大幅に上回ってしまいました。しばらくは社内の負担増を承知で対応していたのですがそれも限界に。次にアウトソーシングに切り替えてみたものの、施策の意図が上手く伝わらずかえってボトルネックになってしまいました。そこでPROsheetにエンジニア採用について相談したところ、当方の意図を良く汲んでくれる人材を紹介いただきました。おかげでプロジェクトスピードを加速させることができました。

ベンチャー企業B社

サービスの成長を支える
プロ人材を採用できる

自社サービスのユーザー数が徐々に増えていき、一気にスケールアップさせたい“成長フェーズ”に突入したのですが、今ある社内のマンパワーを採用活動に割けるほど時間も予算もないことが大きな悩みでした。そんな時、Google検索でPROsheetを偶然知り、まずは問い合わせてみたところ、すぐに担当者が現状のヒアリングのため訪問してくれました。そして翌々日には候補者数名をご紹介いただき、さっそく翌週に稼働を開始できたことには驚きました。欲しいタイミングで迅速にマッチングいただけた事は、とてもありがたいと思います。